HR聯(lián)系方式
HR郵箱:ghjhr1@nextas.com
激發(fā)活力,助力成長
薪酬福利
每年1次加薪機會,提供年終雙薪或多薪,績效獎金/項目獎金;專業(yè)技術人員和管理人員,提供富有競爭力的薪酬待遇和晉升平臺;對骨干專業(yè)技術人才,公司將給予期權/股權等長期激勵。
人才理念
尊重人的品德、重視人的智慧、承認人的價值、珍惜人的感情、維護人的尊嚴、提高人的技能。
發(fā)展空間
公司尤其重視研發(fā)投入,提供“技術+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑、“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制以及內部競聘轉崗機會。
培養(yǎng)機制
公司擁有“公司---部門---產(chǎn)品/項目組”的三級培訓制度、入職系列培訓、入職引導人制度、傳幫帶制度,更有眾多內部、外部講師團提供各種培訓,并成立了“廣浩捷商學院”