廣浩捷 智能自動化 創(chuàng)造美好世界
人才招聘
關于廣浩捷
珠海廣浩捷科技股份有限公司成立于2009年3月6日，是一家以成像質量分析與機器視覺等為核心技術的自動化智能裝備制造商。公司集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售于一體，為下游客戶提供智能調測設備、智能裝配設備、微針測試治具等系列產(chǎn)品，并提供一站式整體解決方案。
公司產(chǎn)品
公司環(huán)境（預計2021年中旬進駐）
前臺大堂
辦公環(huán)境
娛樂健身
休閑咖啡
職工宿舍
員工飯?zhí)?/p>
福利待遇
1、每年1次加薪機會，提供年終雙薪或多薪，績效獎金/項目獎金；
2、專業(yè)技術人員和管理人員，提供富有競爭力的薪酬待遇和晉升平臺；
3、對骨干專業(yè)技術人才，公司將給予期權/股權等長期激勵；
4、單雙休工作制，加班按相關規(guī)定支付費用；
5、免費提供一日三餐及夜宵、免費單人間/雙人間/夫妻房等空調宿舍、不定期外出團隊旅游；
6、發(fā)放房補、節(jié)日及生日禮品，免費上下班通勤車接送、每年一次健康體檢；
7、免費辦理珠海戶口，申報各項國家層次人才及享受政府補貼；
8、入職即享受五險一金及國家規(guī)定的所有法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
9、公司設有健身房、觀影室、籃球場、桌球室、乒乓球等各式娛樂設施。
招聘崗位
系統(tǒng)工程師
年薪（10-20W）
崗位職責
1、參與公司自動化和測試產(chǎn)品的設計、調試，負責測試反饋的問題跟進和解決；
2、負責公司自動化和和測試產(chǎn)品的售后現(xiàn)場問題溝通、排查、分析、解決等技術支持工作；
3、負責公司自動化測試產(chǎn)品的客戶技術支持，如參與或主導客戶 現(xiàn)場需求的評估、并給出合理化建議，與客戶對接技術問題或方案等；
4、客戶投訴問題追蹤處理，協(xié)助客戶完成相關產(chǎn)品的投產(chǎn)和維護；
5、總結工作中遇到的問題和解決的方法，及時反饋給研發(fā)部門和售后，并針對售后做定期培訓；
6、統(tǒng)計分析產(chǎn)品設計、調試、現(xiàn)場運行及售后過程中的缺陷或問題，并提出改進建議；
7、領導安排的其他工作。
任職要求
1、計算機、自動化等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、2年及以上3C自動化行業(yè)或攝像頭模組測試等相關工作經(jīng)驗；
3、了解熟悉基本的自動化和測試流程；
4、具有攝像頭、手機等消費電子類產(chǎn)品或機器視覺行業(yè)軟件背景或經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
5、具有良好的邏輯思維能力和技術文檔表達能力；
6、具有較強的責任心、學習能力和執(zhí)行力；
7、具有良好的協(xié)調溝通、團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力；
8、善于鉆研思考，能夠獨立分析和解決問題
IDE高級工程師
年薪（15-40W）
崗位職責
1、負責平臺插件化集成開發(fā)環(huán)境IDE產(chǎn)品的設計、開發(fā)和維護工作；
2、負責用戶調研，和平臺團隊進行IDE功能確定、交互設計、界面結構、操作流程的設計；
3、負責IDE規(guī)范的制定和規(guī)劃，功能實現(xiàn)，文檔輸出等；
4、能積極與開發(fā)溝通，解決IDE使用過程中遇到的問題和bug；
5、根據(jù)IDE使用反饋，持續(xù)優(yōu)化改進，旨在為軟件開發(fā)者打造優(yōu)秀的集成開發(fā)環(huán)境；
6、其他通用的IDE插件設計、開發(fā)工作；
7、領導安排的其他工作。
任職要求
1、本科及三年以上，熟悉IDE架構，有IDE插件開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟練掌握QT，Python；
3、自主設計過低代碼編程框架，實現(xiàn)過拖拉控件進行編程；
4、熟悉debug調試系統(tǒng)開發(fā)，開發(fā)過調試工具優(yōu)先考慮；
5、具有前端圖形處理有關的IDE設計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6、具有良好的產(chǎn)品思維能力，能夠充分理解客戶需求；
7、具有較強的責任心、學習能力和執(zhí)行力；
8、具有良好的協(xié)調溝通、團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力。
UI設計工程師
年薪（15-35W）
崗位職責
1、負責平臺產(chǎn)品桌面端、Web端及移動端界面相關的UE/UI設計；
2、負責用戶調研，和平臺團隊進行功能確定、交互設計、界面結構、操作流程、原型設計，到后期的UI界面高保真設計，和前端工程師熟練配合進行切圖和標注，包括并不限于以下工作：
a.需求分析、信息結構整理；
b.界面風格定義（選擇典型性頁面進行設計），輸出設計規(guī)范文檔；
c.交互設計原型文檔；
d.高保真UI效果圖（風格確定后）；
e.輸出交互說明文檔（定稿后）；
f.切圖；
g.在線協(xié)作標注；
3、負責平臺各種交互界面、圖標、logo、按鈕等相關元素的設計與制作；
4、能積極與開發(fā)溝通，推進界面及交互設計的最終實現(xiàn)；
5、根據(jù)平臺軟件的用戶群，提出構思新穎的設計，并持續(xù)對界面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；
6、領導安排的其他工作。
任職要求
1、本科及以上，平面設計/交互設計等專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用設計軟件：PS、XD、Axure等；
2、2年及以上3C自動化行業(yè)UI設計工作經(jīng)驗；
3、了解PC、web、Android設計規(guī)范，熟練掌握多終端界面交互設計；
4、對軟件產(chǎn)品的人機交互有自己的理解和認識，具有敏銳的用戶體驗觀察力，富有創(chuàng)新精神；
5、具有較好的產(chǎn)品思維能力，能夠充分理解客戶需求；
6、具有較強的責任心、學習能力和執(zhí)行力；
7、具有良好的協(xié)調溝通、團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力。
UI開發(fā)工程師
年薪（15-35W）
崗位職責
1、負責平臺產(chǎn)品桌面端、Web端及移動端界面相關的UI開發(fā)工作；
2、參與UI產(chǎn)品的架構規(guī)劃、設計、開發(fā)和優(yōu)化，以及UI規(guī)范的制定；
3、參與用戶需求調研，和產(chǎn)品線進行功能確定、交互設計、界面結構、操作流程的設計；
4、理解產(chǎn)品線的系統(tǒng)需求，基于高保真UI設計進行UI的開發(fā)，并定義和其他軟件的接口交互；
5、優(yōu)化UI的運行效率、易用性和通用性；
6、撰寫設計、開發(fā)文檔和接口協(xié)議；
4、能積極與產(chǎn)品線和其他軟件開發(fā)溝通，推進UI界面及交互設計的最終實現(xiàn)；
5、根據(jù)平臺軟件的用戶群，持續(xù)對界面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；
6、領導安排的其他工作。
任職要求
1、本科及以上，3年及以上自動化行業(yè)WPF項目開發(fā)經(jīng)驗,1年的WPF客戶端技術框架設計經(jīng)驗；
2、精通WPF框架的基本概念，包括XAML、依賴屬性、綁定等；
3、熟悉WPF自定義控件的開發(fā)；
4、熟悉MVVM開發(fā)模式，做過插件化UI框架，以及UI插件開發(fā)優(yōu)先考慮；
5、有扎實的C#語言基礎，精通socket通信、MQ通信或RPC通信；
6、掌握多線程編程，并了解相關機制，了解客戶端與設備通信機制；
7、了解數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗；
8、如有web、移動端UI開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
9、具有較強的責任心、學習能力和執(zhí)行力；
10、具有良好的協(xié)調溝通、團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力。
系統(tǒng)應用工程師
年薪（15-35W）
崗位職責
1、負責平臺系統(tǒng)產(chǎn)品前期需求的收集和整理，包括用戶的需求調研、需求挖掘等；
2、對需求進行解讀，并配合平臺產(chǎn)品的研發(fā)工作；
3、平臺產(chǎn)品調試任務的協(xié)調與跟進，以保障平臺產(chǎn)品順利、按時推進；
4、參與公司產(chǎn)品線的功能需求分析，提煉平臺的需求和公共功能模塊，并融入平臺開發(fā)；
5、負責將平臺推廣到產(chǎn)品線使用，同時收集產(chǎn)品線使用中的問題并及時改善。
任職要求
1、計算機、軟件工程、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、3年及以上3C自動化或攝像頭模組行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3、有運動控制軟硬件應用經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、熟悉自動化設備研發(fā)流程，及相關設計理念；
5、具有良好的邏輯思維能力和技術文檔表達能力；
6、具有較強的責任心、新事物學習能力；
7、具有良好的協(xié)調溝通、團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力；
8、善于鉆研思考，能夠攻堅解決難點問題。
高級測試工程師
年薪（15-40W）
崗位職責
1、負責平臺系統(tǒng)軟件/項目/產(chǎn)品的測試工作；
2、參與平臺產(chǎn)品的需求分析，負責制定測試方案和測試計劃，并能預估測試風險，確保測試活動順利開展；
3、理解平臺產(chǎn)品的設計思路和原理，從測試角度提供優(yōu)化意見；
4、根據(jù)產(chǎn)品需求和產(chǎn)品設計, 編寫功能測試設計和用例, 開發(fā)自動化測試腳本；
5、實施軟件測試，完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試；
6、對軟件問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決；
7、匯總測試執(zhí)行情況，編寫相關報告；
8、通過總結、培訓，進行測試過程和測試方法的持續(xù)改進。
任職要求
1、計算機、軟件工程、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、2年及以上3C自動化軟件測試相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉自動化設備測試流程和規(guī)范，熟練掌握軟件測試方法和常用測試工具；
4、熟悉python/lua等腳本語言，可以開發(fā)腳本工具進行測試；
5、有設備/軟件功能測試、性能測試、自動化測試、安全性測試經(jīng)驗優(yōu)先；
6、具有良好的邏輯思維能力和技術文檔表達能力；
7、具有較強的責任心、新事物學習能力；
8、具有良好的協(xié)調溝通、團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力。
軟件工程師（平臺系統(tǒng)）
年薪（15-40W）
崗位職責
1、參與平臺系統(tǒng)軟件需求分析、系統(tǒng)設計、代碼開發(fā)、文檔編寫工作；
2、平臺系統(tǒng)軟件調試任務的安排、協(xié)調與跟進，以保障平臺系統(tǒng)軟件順利、按時推進；
3、平臺系統(tǒng)軟件標準化的開發(fā)規(guī)范的建立、推動和執(zhí)行，確保平臺軟件輸出的質量；
4、參與公司產(chǎn)品線的功能需求分析，提煉平臺的需求和公共功能模塊，并融入平臺開發(fā)；
5、能夠將平臺推廣到產(chǎn)品線使用，同時收集產(chǎn)品線使用中的問題并及時改善；
6、平臺未來的技術方向和發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
1、計算機、軟件工程、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、3年及以上3C自動化軟件行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3、具有自動化行業(yè)軟件平臺開發(fā)經(jīng)驗及平臺思維；
4、掌握Golang開發(fā)語言，并實際做過相關項目，了解微服務架構優(yōu)先考慮；
5、具有良好的邏輯思維能力和技術文檔表達能力；
6、具有較強的責任心、新事物學習能力；
7、具有良好的協(xié)調溝通、團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，能承受一定的工作壓力；
8、善于鉆研思考，能夠攻堅解決難點問題。
軟件工程師（可視化編程）
年薪（15-40W）
概述：主要維護基于C++編寫的運動控制框架, 可視化編程引擎的開發(fā)。
崗位職責
負責運控平臺的開發(fā)工作,維護工作.包括序列化, TCP/IP通信,日志,版本管控,測試,代碼重構,代碼規(guī)范,以及增加平臺的新特性。
任職要求
學歷要求：大學本科, 計算機以及相關專業(yè)
工作經(jīng)驗：3年工作經(jīng)驗
軟件工程師（數(shù)據(jù)可視化）
年薪（15-40W）
概述：使用2D或者3D圖表直觀的展示用來分析的數(shù)據(jù)
崗位職責
和其他算法工程師一起合作展示他們算法產(chǎn)生的運行, 調試時的數(shù)據(jù).使用2D或者3D圖標顯示用來分析的數(shù)據(jù), 比如2D/3D點,曲線,圖表,圖像用戶接口,3D物體等。
任職要求
學歷要求:大學本科, 計算機以及相關專業(yè)
工作經(jīng)驗:至少3年計算機圖形數(shù)據(jù)分析和展示經(jīng)驗。
軟件工程師（深度學習）
年薪（15-40W）
概述：使用深度學習技術在工業(yè)鄰域內進行模式識別,檢查和計量。
崗位職責
基于深度學習技術創(chuàng)建高可靠性的模式識別指導工業(yè)機器進行高精度運動.參與基于深度學習的缺陷檢測和測量相關的工作。
任職要求
學歷要求：碩士, 計算機以及相關專業(yè)
工作經(jīng)驗：至少3年深度學習相關的工作經(jīng)驗。
軟件工程師（攝像頭測試算法）
年薪（15-40W）
概述：基于圖形處理技術開發(fā)攝像頭測試和生產(chǎn)算法
崗位職責
開發(fā)和維護用于攝像頭生產(chǎn)和組裝的算法. 如評價攝像頭的解析力的SFR和MTF算法, 評價攝像頭成像質量的信噪比, 顏色, 動態(tài)響應, 檢測攝像頭缺陷的particle, defective pixel等算法。
任職要求
學歷要求：大學本科, 計算機以及相關專業(yè)
工作經(jīng)驗：至少3年在圖像處理或者攝像頭算法相關的工作經(jīng)驗。
計算機幾何算法專家
年薪（20-50W）
概述：開發(fā)再工業(yè)自動化中精密設備的基礎幾何算法
崗位職責
使用Homography 3D轉換來進行2D/3D運動學建模以及3D成像建模. 使用迭代求解器求解模型中的未知參數(shù). 利用OpenCV解決幾何問題, 如相機標定, 立體校準, 立體成像等. 對6軸機器人, 線性龍門, SCARA機器人, 并聯(lián)機器人如Hexapod和Delta機器人進行反向運動學求解。
任職要求
學歷要求：碩士或者博士學位, 數(shù)學, 科學或者工程專業(yè)
工作經(jīng)驗：至少3年在計算機幾何計算, 3D計算機圖形, 3D運動學, 3D圖形, 游戲3D引擎領域的工作經(jīng)驗。
軟件工程師（CANopen運動控制）
年薪（15-40W）
概述：基于CANopen軟件協(xié)議實現(xiàn)CANopen運動控制主站和從站
崗位職責
基于CANopen協(xié)議開發(fā)用來控制精密自動化設備的主站和從站
任職要求
學歷要求:大學本科, 計算機以及相關專業(yè)
工作經(jīng)驗:3年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗
軟件工程師（運動控制）
年薪（15-40W）
概述：開發(fā)和維護用于精密工業(yè)自動化的運動控制和IO硬件的軟件接口
崗位職責
開發(fā)和維護現(xiàn)有運控平臺, 增加新的運動控制模塊, 支持新的板卡
任職要求
學歷要求:大學本科, 計算機以及相關專業(yè)
軟件工程師（智能相機）
年薪（15-40W）
概述：為Arm Linux SOC板卡支持新的圖像傳感器
崗位職責
在Linux的環(huán)境下支持新的圖像傳感器, 使用I2C點亮產(chǎn)品, 對ISP進行設置優(yōu)化圖像質量, 與公司內部算法工程師以及供應商合作, 為工業(yè)自動化開發(fā)完整的計算機視覺系統(tǒng)。
任職要求
學歷要求:大學本科, 計算機以及相關專業(yè)
自動化軟件工程師
年薪（15-40W）
崗位職責
1、負責自動化設備軟件開發(fā)，包括機臺運動控制軟件、底層設備控制、機器視覺、GUI、整機流程處理；
2、參與系統(tǒng)的需求分析、架構設計、總體設計等；
3、確定軟件設計方案，根據(jù)項目進度要求完成軟件開發(fā)、調試；
4、編碼過程遵循公司規(guī)范要求，編寫相應開發(fā)文檔。
5、設備現(xiàn)場調試支持、故障排查支持；
6、完成上級領導及公司交辦的其它任務。
任職要求
1、精通C#，或C/C++，對.NET Framework有深刻理解，精通windows應用程序開發(fā)；
2、至少3年的Windows軟件開發(fā)經(jīng)歷，能承擔PC平臺下的應用程序開發(fā)任務；
3、對復雜流程項目有良好的處理能力，有一定的分析問題、解決問題能力；
4、如有自動化設備、運動控制系統(tǒng)、自動測試系統(tǒng)等項目經(jīng)驗，優(yōu)先錄用；
5、機器視覺或圖像處理相關經(jīng)驗，優(yōu)先錄用。
6、熟悉軟件工程、軟件開發(fā)規(guī)范、CMM等，有良好的軟件編程習慣；
7、良好的團隊協(xié)作精神、學習能力；工作積極主動。
C++軟件工程師
年薪（15-40W）
崗位職責
1、手機攝像頭點亮、取圖、控制等軟件開發(fā)工作；
2、負責圖像分析算法的封裝, 開發(fā), 及后期維護工作；
3、負責和客戶對接，并完成相應開發(fā)工作；
4、配合現(xiàn)場支持工程師，負責現(xiàn)場的問題分析和解決；
5、編寫文檔，并培訓公司內部工程師和客戶人員。
任職要求
1、計算機軟件或相關專業(yè)大專及以上學歷，兩年以上實際C++項目開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、精通VC / MFC等windows應用開發(fā)，熟悉boost，wxWidgets，OpenGL等跨平臺技術更佳；
3、對硬件、嵌入式系統(tǒng)、基本硬件接口如I2C等有基本認識；
4、有一定的數(shù)字圖像處理基礎，熟悉使用OpenCV等開源圖像處理技術；
5、了解MySQL、Sqlite等相關數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL編寫及優(yōu)化；
6、熟悉技術文檔的編寫，具備良好的文檔編寫習慣和代碼書寫規(guī)范；
7、思路清晰、善于思考、能獨立分析和解決問題；
8、責任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力, 能適應短期出差；
9、具有攝像頭行業(yè)背景，了解其生產(chǎn)工藝者優(yōu)先；
10、熟悉Python腳本，了解matlab數(shù)字圖像處理、OpenCL/cuda GPU高性能計算者優(yōu)先。
深度視覺算法工程師
年薪（15-40W）
崗位職責
1、負責工業(yè)領域基于深度學習的圖像算法研究、開發(fā)及落地，包括但不限于:缺陷檢測、物體分類、OCR、條碼識別等。
2、負責AVI檢測軟件開發(fā)、調試、優(yōu)化驗證。
3、根據(jù)實際業(yè)務需求，進行深度學習算法、軟件的實現(xiàn)和優(yōu)化。
4、深度學習框架、網(wǎng)絡及軟件的嵌入式平臺、移植。
5、新技術預研，跟蹤業(yè)界前沿技術，在實際業(yè)務中使用。
任職要求
1、研究生以上學歷，計算機、圖像處理，模式識別，應用數(shù)學等相關專業(yè)；
2、三年以上識別、檢測、分類、分割等神經(jīng)網(wǎng)絡框架開發(fā)應用經(jīng)驗。
3、精通C/C++/Python等編程語言，有良好的編程功底，熟悉OpenCV等視覺算法庫；
4、扎實的圖像處理、機器視覺、模式識別、人工智能等基礎知識；
5、能夠熟練使用caffe，tensorflow，pytorch中的一種或多種深度學習框架；
6、具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力，文獻檢索和閱讀能力；
7、有工業(yè)外觀缺陷檢測領域深度學習工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
視覺軟件工程師
年薪（15-40W）
崗位職責
1、自動化設備的機器視覺技術方案分析與制定；
2、視覺部件的選型、評估與實驗：如光源、鏡頭、相機等；
3、視覺模塊應用，及自動化機臺的集成、調試及視覺優(yōu)化，主要為Cognex等軟件；
4、視覺系統(tǒng)的校正、補償，確保視覺系統(tǒng)運作精度；
5、參與系統(tǒng)的需求分析、架構設計、總體設計等；
6、設備現(xiàn)場調試支持、故障排查支持。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機、圖像處理、自動化、光學等相關專業(yè)；
2、2年以上機器視覺應用相關工作經(jīng)驗；至少熟悉以下視覺軟件之一：VisionPro，Halcon或OpenCV等；
3、對機器視覺系統(tǒng)的各部件有深刻理解，有實際調試使用經(jīng)驗；
4、具有較強的協(xié)調溝通能力、分析解決問題能力，具有較強的團隊合作精神；
5、如有自動化設備、運動控制系統(tǒng)、自動測試系統(tǒng)等項目經(jīng)驗，優(yōu)先錄用；
6、良好的團隊協(xié)作精神、學習能力；工作積極主動。
產(chǎn)品工程師
年薪（15-40W）
崗位職責
1、參與或負責公司自動化產(chǎn)品的裝配、調試、出廠檢測；
2、負責公司自動化產(chǎn)品的客戶現(xiàn)場安裝、調試等技術支持工作；
3、負責公司自動化產(chǎn)品的售后技術支持，如技術問題的溝通、現(xiàn)場問題的排查分析等；
4、分析總結設備裝配、調試、現(xiàn)場運行及售后過程中的問題，提出產(chǎn)品改進建議；
5、其他相關技術類工作的支持；
6、完成上級領導及公司交辦的其它任務。
任職要求
1、熱愛自動化設備行業(yè)，對自動化設備有基本的認識；
2、能夠讀懂基本的圖紙，包括機械設計圖、裝配圖、電氣原理圖、簡單的電子線路圖等；
3、良好的動手能力，能夠完成基本的機械裝配、電氣裝配等工作；
4、攝像頭、手機等消費電子類產(chǎn)品或機器視覺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先用；
5、良好的學習能力、強烈的責任心。
機械經(jīng)理
年薪（20-50W）
崗位職責
1.根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特點，制定機械設計標準/機械設計規(guī)范，同時主導推動執(zhí)行，以提升研發(fā)質量與效率；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特點、機械設計工具及其他輔助的IT系統(tǒng)，負責制定合理、高效的機械設計流程，并推動流程的執(zhí)行，以提升研發(fā)質量與效率；
3.機械設計相關工作目標的設立、任務分解、任務執(zhí)行指導、結果檢查、優(yōu)化改善及閉環(huán)，以提升研發(fā)質量與效率；
4.高端智能裝備、自動化設備設計評審、機臺機械相關的重難點問題分析處理；
5.在公司推行機械設計標準化、模塊化，提升公用件/標準件的復用率；
6.開發(fā)關鍵的機械共用技術，提升機械基礎技術儲備；
7.關鍵機械部件樣品的測試方案制定與審核，管理關鍵機械樣品的認證工作；
8.機械工程師團隊建設工作，包括人員培訓、能力提升等。
任職要求
1.熟悉技術管理、團隊管理，對管理工作有深刻的理解及良好的素養(yǎng)；
2.從事機械設計相關工作5以上，有高端智能裝備、高精度自動化設備的設計經(jīng)歷、自動化行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷；
3.機械設計與制造理論扎實，同時熟練掌握機架、電機、氣動單元、傳動系統(tǒng)、執(zhí)行機構等常用部件的設計理論與方法；
4.對機械設計流程、設計規(guī)范、機械標準化等有深刻理解，并有相關的推行經(jīng)驗；
5.熟練運用3D設計軟件，具備設計、制圖、設計仿真等工作能力，能夠熟練應用3D設計軟件的零部件屬性、BoM模板、設計模板，有能力推動模塊化建模及BoM層級關系管理；
6.良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力、強烈的責任心；
7.如有以下行業(yè)之一從業(yè)經(jīng)歷為佳：消費電子類產(chǎn)品、IC封裝測試、其他工業(yè)自動化等行業(yè)，有帶領團隊完成大型自動化項目的經(jīng)驗；
8.如有如下相關經(jīng)驗為佳：具備機械零件與運動鏈分析能力，掌握運動鏈誤差分析理論與方法、關鍵機械零件的應力與應變分析、熱效應分析的理念與方法，了解機械零件的振動與模態(tài)分析理論與方法。
高級機械工程師/機械主管
年薪（15-40W）
崗位職責
1、負責自動化設備項目的概念設計及方案制定；
2、關鍵部件的評估選型，關鍵自動化方案的深入分析與論證；
3、新項目的詳細設計，包括機械3D、2D設計和BOM表的制定；
4、根據(jù)客戶或其他部門的要求進行機械設計修改和設計改進；
5、新設計設備的裝配調試技術支持及故障解決；
6、控制自動化設備開發(fā)成本，不斷優(yōu)化結構設計，改善設備造價；
7、總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產(chǎn)品性能；
8、為公司銷售與售后服務提供必要的技術支持。
任職要求
1、機械、機電或相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上精密自動化設備設計經(jīng)驗；
3、能熟練使用機械設計軟件繪制3D和2D；
4、熟練掌握各種常見自動機結構及步進/伺服/氣動系統(tǒng)的機械部分設計及相關標準件的選型；
5、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；
6、有高速、高精密設備設計經(jīng)驗；
7、如有機器視覺、圖像測試等自動化設備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先（行業(yè)）。
機械工程師
年薪（15-30W）
崗位職責
1.根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特點，參與制定機械設計標準/機械設計規(guī)范，同時推動執(zhí)行，以提升研發(fā)質量與效率；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特點、機械設計工具及其他輔助的IT系統(tǒng)，參與制定合理、高效的機械設計流程，并推動流程的執(zhí)行，以提升研發(fā)質量與效率；
3.參與高端智能裝備、自動化設備設計評審、機臺機械相關的重難點問題分析處理；
4.在公司配合機械經(jīng)理對產(chǎn)品組推行并監(jiān)督機械設計標準化、模塊化，提升公用件/標準件的復用率；
5.配合機械經(jīng)理開發(fā)關鍵的機械共用技術，提升機械基礎技術儲備；
6.承擔部分機械部件樣品的測試方案制定，承擔/執(zhí)行關鍵機械樣品的認證工作；
7.參與機械工程師團隊建設工作，包括人員培訓、能力提升等。
任職要求
1.從事機械設計相關工作2以上，有高端智能裝備、高精度自動化設備的設計經(jīng)歷、自動化行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷；
2.機械設計與制造理論扎實，同時熟練掌握機架、電機、氣動單元、傳動系統(tǒng)、執(zhí)行機構的設計理論與方法；
3.對機械設計流程、設計規(guī)范、機械標準化等有深刻理解，并有相關的推行經(jīng)驗；
4.熟練運用3D設計軟件，具備設計、制圖、設計仿真等工作能力；
5.良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力、強烈的責任心；
6.如有以下行業(yè)之一從業(yè)經(jīng)歷為佳：消費電子類產(chǎn)品、IC封裝測試、其他工業(yè)自動化等行業(yè)，有帶領團隊完成大型自動化項目的經(jīng)驗。
高級電氣工程師
年薪（15-40W）
崗位職責
1、負責自動化設備電氣系統(tǒng)設計；
2、負責項目工藝需求分析解決，框架搭建，項目方案制定及現(xiàn)場問題處理等；
3、負責電氣方向的工藝技術指導工作及工藝規(guī)劃管理等。
4、對項目中的問題進行分析拆解,形成改善解決方案,生成規(guī)范文件等；
5、帶領團隊進行大型項目的設計規(guī)劃和具體實施；
6、配合上級進行研發(fā)設計升級、技術攻關，問題解決等；
7、配合上級和同事進行設計流程及設計方式的改善，公司設計標準的推進和執(zhí)行等。
任職要求
1、熟悉EPLAN繪圖軟件及繪圖標準，設計電氣原理圖、接線圖、工藝流程圖等；
2、對中大型PLC控制系統(tǒng)、行業(yè)主流機械手平臺、高速高精度運動控制有一定的項目經(jīng)驗；
3、對伺服、步進、DD馬達、直線電機較熟悉，能進行調試和問題的處理；
4、對電氣專業(yè)技術領域具備一定的理論知識和計算能力；
5、有較強的問題分析能力，能解決設備電氣常見問題；
6、動手能力強，有較強責任心、上進心；
7、5年以上自動化設備開發(fā)相關經(jīng)驗。
8、有3C行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
電氣工程師
年薪（15-30W）
崗位職責
1、負責自動化設備電氣系統(tǒng)設計；
2、負責項目工藝需求分析解決，框架搭建，現(xiàn)場問題處理等；
3、負責電氣方向的工藝技術指導工作。
4、對項目中的問題進行分析拆解并解決；
5、能獨立進行一般項目的設計規(guī)劃和具體實施；
6、配合上級進行研發(fā)設計升級、技術攻關，問題解決等。
任職要求
1、熟悉EPLAN繪圖軟件及繪圖標準，設計電氣原理圖、接線圖、工藝流程圖等；
2、對中大型PLC控制系統(tǒng)、運動控制有一定的項目經(jīng)驗；
3、對伺服、步進、DD馬達、直線電機較了解，能進行調試和一般問題的處理；
4、對電氣專業(yè)技術領域具備一定的理論知識和計算能力；
5、有一定的問題分析能力，能解決設備電氣常見問題；
6、動手能力強，有較強責任心、上進心；
7、2年以上自動化設備開發(fā)相關經(jīng)驗。
8、有3C行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
光學工程師
年薪（15-40W）
崗位職責
1、深入理解客戶需求，根據(jù)被測樣品的材質、表面形貌、表面反光特性、表面顏色等特性，制定相應的照明方案；
2、根據(jù)初步的照明方案，建立相應的光學模型進行仿真，分析光照度及光亮度分布特性；
3、搭建實驗環(huán)境，驗證并優(yōu)化照明方案，根據(jù)檢測所需體現(xiàn)的特征設計特殊的照明角度；
4、根據(jù)國家標準或行業(yè)標準，建立光源質量評價體系，包括測試環(huán)境的建立及相關文檔書寫；
5、與算法工程師配合，完成測試樣品圖片采集。
任職要求
1、本科及以上學歷，光學工程及相關專業(yè)；
2、熟悉光度學、色度學基本知識，理解照明設計的基本原理；
3、具有照明設計經(jīng)驗，能夠熟練運用Tracepro，Lighttools等照明設計軟件設計照明系統(tǒng)；
3、熟悉工業(yè)檢測、機器視覺常用的照明方式及其特征，理解各種照明方式適合的應用場景；
5、有較強的動手能力，可以獨立搭建照明系統(tǒng)，對客戶樣品進行拍照評估；
6、有較強的執(zhí)行力，能夠積極主動快速的完成領導安排的任務。
光學應用工程師
年薪（15-40W）
崗位職責
1.根據(jù)光學方案的要求，完成相機、鏡頭、光源配置；
2.負責實驗環(huán)境的搭建、完成樣品測試圖片采集；
3.評測光源質量，完成光源各項性能測試，書寫測試報告；
4.協(xié)助完成光學實驗室日常管理。
任職要求
1.大專及以上學歷，物理相關專業(yè)；
2.了解常用的機器視覺照明方式及其應用場景；
3.從事過視覺檢測相關工作，在視覺光源公司任職者優(yōu)先；
4.熟悉常用的辦公軟件，能夠熟練的書寫實驗報告；
5.有較強的動手能力，能夠獨立完成光源實驗；
6.有較強的執(zhí)行力，能夠積極主動快速的完成領導安排的任務。
光學機械工程師
年薪（15-40W）
崗位職責
1.根據(jù)要求，設計完成光學驗證實驗所需的測試機構；
2.配合光學工程師完成實驗機構的安裝調試；
3.根據(jù)要求完成新項目的詳細設計，包括3D設計、2D出圖和BOM表的制定；
4.根據(jù)項目進展的要求，進行機械設計修改和設計改進。
任職要求
1.本科及以上學歷，機械、機電或自動化相關專業(yè)；
2.能夠運用Solidworks，SolidEdge，ProE等三維建模軟件進行光學機械設計，能夠快速的完成2D出圖；
3.熟悉常用的標準件品牌，可以快速完成標準件選型；
4.如有機器視覺、圖像測試等自動化檢測設備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
5.工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；
6.有較強的執(zhí)行力，能夠積極主動快速的完成領導安排的任務。
項目類
項目經(jīng)理
年薪（15-40W）
崗位職責
1、負責跟進公司產(chǎn)品（自動化設備）的項目管理，包括產(chǎn)品需求、方案設計、研發(fā)、生產(chǎn)制造、售后等階段的計劃制定、進度控制等；
2、跟蹤項目計劃的實施情況，及時匯報項目進度狀況，對影響項目進度的因素進行及時的協(xié)調處理；
3、協(xié)調項目團隊及相關部門的合作與溝通；
4、項目推進過程中問題的跟蹤與協(xié)調處理；
5、項目推進過程中輸出文件的收集與存檔。
任職要求
1、具備相當?shù)捻椖抗芾碇R，有實際的電子產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品或自動化設備項目管理與跟進工作經(jīng)驗；
2、熟悉自動化設備產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、制造流程，理解其關鍵過程步驟；
3、熟悉電子產(chǎn)品軟硬件或機械自動化相關知識，對自動化設備有一定深度的理解；
4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，行動以結果為導向；
5、適應新產(chǎn)品開發(fā)，能承受壓力并能接受挑戰(zhàn)。
項目工程師/助理
年薪（10-25W）
崗位職責
1、輔助項目經(jīng)理做好項目管理工作；
2、配合項目經(jīng)理對客戶資料的收集、整理和歸檔；
3、項目立項和啟動會議召開的協(xié)調，以及會議記錄系統(tǒng)的錄入；
4、項目出現(xiàn)各類問題的溝通協(xié)調；
5、項目周報數(shù)據(jù)的管理和維護；
6、負責公司來訪客戶的接待，包括會議的組織、安排和就餐等服務工作。
任職要求
1、有項目管理工作經(jīng)驗，日語或英語聽、說、讀、寫熟練；
2、如有攝像頭、手機等消費類電子產(chǎn)品或機器視覺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的學習、協(xié)調、溝通能力和強烈的上進心、責任心；
4、文檔能力強，熟練使用各項辦公軟件；
5、服從PM工作的分配，有志從事項目管理工作。
制造類
數(shù)控工程師
年薪（10-25W）
崗位職責
1、熟練操作數(shù)車和數(shù)控磨設備，并編寫相應的作業(yè)指導書，對指導書的適用性及使用版本的有效性負責；
2、負責機床使用過程中的故障診斷和維修；
3、負責數(shù)控設備工藝程序與設備的調整和刀具的選擇；
4、協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進的方案。
5、及時完成數(shù)控機床的預防性維護，完成設備維護的日常報表。
任職要求
1、精密工程、數(shù)控、機械加工工藝流程等相關專業(yè)。
2、熟練操作各種數(shù)控車、數(shù)控磨、中走絲等相關設備；
3、具有良好的機械繪圖能力，熟練使用UG等編程繪圖軟件；
4、具有較強的分析及解決現(xiàn)場問題的能力。
夾具設計工程師
年薪（10-25W）
崗位職責
1、針對不同的產(chǎn)品設計通用化、標準化加工夾具以及裝夾SOP；
2、配合工藝、編程團隊，導入推廣新型夾具，跟進使用效果；
3、主導生產(chǎn)夾具的管理，定期維護夾具精度；
4、籌建夾具管理系統(tǒng)，推動整個加工體系的完善。
任職要求
1、從事機械加工行業(yè)夾具設計與制造3年或以上工作經(jīng)驗。
2、具備機加工工藝能力，精通各類零件加工夾具的設計，提高生產(chǎn)效率。
3、掌握SOLIDWORKS/UG/PRO-E至少一種3D軟件的使用。
4、熟悉OFFICE辦公軟件。
CNC編程
年薪（10-25W）
崗位職責
1、負責新產(chǎn)品程序編寫、工藝文件編制。
2、機加工工藝穩(wěn)定性分析及技術改進、提高機加效率、降低成本。
3、制造生產(chǎn)技術支持，確保加工順利運行生產(chǎn)，產(chǎn)品訂單按期交付。
任職要求
1、熟練應用UG等軟件編程，對精密零件加工有五年以上工作經(jīng)驗。
2、精通優(yōu)化刀路，能夠減少加工時間，提高效率。
3、有能力解決產(chǎn)品制造過程中遇到的相關問題，確保順利生產(chǎn)。
4、對非標產(chǎn)品加工經(jīng)驗豐富，以及對鋁、PEEK、POM、等工程材料特性熟悉。
5、熟練操作Brother、三菱等數(shù)控系統(tǒng)，熟練掌握三軸、四軸機調試。
機械工藝工程師
年薪（10-25W）
崗位職責
1、制訂本部門裝配所需的技術規(guī)范以及標準 （SOP/WI/Checklist/Buy-off/Packlist/維護手冊等），并掌握執(zhí)行情況；
2、負責裝配過程中的異常分析，并提供臨時及長效解決方案；
3、負責創(chuàng)新裝配工藝的發(fā)展，打造實用高效的機械方向工藝團隊。
任職要求
1、大專以上學歷，有一定的機械裝配技能，掌握Solidworks＼SolidEdge，熟悉Office及用友ERP的使用，有一定的電氣理論基礎 ；
2、有機械或機電相關技術資格認證（側重機械）；
3、專業(yè)范圍：夾治具、模具、機器人、機電、自動化、工業(yè)工程。
電氣工藝工程師
年薪（10-25W）
崗位職責
1、制訂電氣布線線材制作工藝的技術規(guī)范以及標準，并掌握執(zhí)行情況
2、負責關于電氣操作（裝配）方面的SOP系統(tǒng)建立及維護
3、負責電氣裝配過程中的異常分析，并提供臨時及長效解決方案
4、負責創(chuàng)新電氣組裝工藝的發(fā)展，打造實用高效的電氣方向工藝團隊。
任職要求
1、大專以上學歷，有一定的電工技能；
2、掌握SolidworksSolidEdge，熟悉Office及用友ERP的使用，有PLM應用背景。
品質類
高級研發(fā)質量工程師
年薪（20-40W）
崗位職責
1.prototype stage through final stage to ensure product meet commercial designs and exceed internal and external requirements.
2.Establish and implement inspection processes for incoming and outgoing quality control.
3.Apply systematic problem-solving methodologies to resolve quality issues (i.e. 6 Sigma Tools).
4.Lead and support Corrective and Preventive Actions (CAPA) and QMS continuous improvement projects.
5.Create and facilitate updates to product risk analyses and risk management files (i.e. FMEA，C&E).
6.Develop, update, and maintain Design History File and Design Input / Output documentation (Product Specification,ComponentSpecifications, and Prints).
任職要求
1.Preparing and generating report summary using MS-Office
2.Minitab or JMP
3.Drawing Tools (SolidWorks, CAD, 3D modeling)
4.Simulation tools (Stress, Thermal)
5.DOE (Design of Experiment) hands-on experience
職能類
成本會計
年薪（10-20W）
崗位職責
1、負責制度公司成本管理制度，規(guī)范成本核算實施細則，會同有關部門制訂成本管理與核算方法；
2、組織編制成本報表，并進行成本分析，提出降低成本費用和加強成本管理的合理化建議，定期編制成本分析報告；
3、結合公司實際情況及產(chǎn)品生產(chǎn)特點，制訂有效成本的核算及控制模式，不斷完善成本考核；
4、負責材料的明細核算和有關業(yè)務往來結算；
5、核算產(chǎn)品成本、編制成本報表，進行成本、費用分析和考核；
6、完成上級領導交辦的其它任務。
任職要求
1、有3年以上制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗；
2、熟悉制造業(yè)成本核算流程；
3、熟悉使用電腦辦公軟件；
4、堅持原則，責任心強能夠承受一定的工作壓力；
5、工作認真、細心并且有良好的職業(yè)操守。
招聘工程師
年薪（10-20W）
崗位職責
1、重點長期開展公司高端人才的招聘，熟悉運作及開展各招聘渠道（LinkedIn 、網(wǎng)才、公眾號等）；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)助制定各部門人力資源配置與招聘計劃，并實施開展人員招聘，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求；
3、重點開展研發(fā)技術及管理人員的招聘，并對招聘效果進行評估；
4、負責長期建立公司人才庫，為公司儲備人才；
5、制定與完善、實施公司育人、留人制度與實施；
6、負責面試組織安排和綜合面試評價；
7、建立內部招聘面試考核體系，試題庫和案例庫及招聘有效方案。
任職要求
1、本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先、英語讀寫流利；
2、3年以上同等崗位或獵頭工作經(jīng)驗，抗壓力能力強，可獨擋一面；
3、熟悉工業(yè)自動化、智能制造業(yè)或有科技型企業(yè)招聘工作背景；
4、對研發(fā)技術高端人才有招聘渠道資源及有效方法。
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